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职场干货
如何做好“工作分析”的准备工作…
2021-03-15 / 作者:呼包鄂招聘网
很多企业都会面临岗位权责不明、员工之间相互推诿扯皮的人才管理难题。在我们的咨询实践中发现有的企业管理者认为出现这类问题的原因在于量化考核工作没有做好,有的企业管理者认为之所以出现推诿扯皮,是公司的激励政策没有发挥好,还有一部分管理者觉得是公司的人力资源配置出了问题,于是大刀阔斧地进行裁员或招人……这些分析的角度都对,但…
避免理性的自负
2021-03-12 / 作者:呼包鄂招聘网
随着规模的不断扩大,公司需要聚集更多的优秀人才,建立更高效的组织,这时只有单一的、从上往下的指令往往是不够的;在公司内部建立一个分布式管理系统,让员工更多参与决策,推动内部信息公开透明,才能应对管理上的更高要求。 ■文|张一鸣北京字节跳动科技有限公司创始人兼CEO 我一直都觉得要尽可能招优秀的人…
酒店质检经验谈
2021-03-11 / 作者:gongyanyan
一、建立酒店三级质量管理组织体系 三级体系包括:酒店级(质量管理部),部门级和班组级。酒店级(质量管理部):在总经理的指导和授权下,质量管理部全面负责酒店质量管理业务。质量管理部、大堂经理和值班经理三位一体开展质量管理;各部门负责人,聘任部门兼职质检员负责部门级质量管理;营业点或班组负责人负责…
我们不会拒绝你,但这个岗位注定…
2021-03-11 / 作者:呼包鄂招聘网
“你的学历和项目都符合要求,可惜你是个女的……” “耍朋友了吗?什么时候结婚?” “打算二胎的,还有准备生小孩的,我们都不考虑。” 尽管不少企业在招聘过程中倡导平等,但在实际面试过程中依旧会通过各式各样的问题对应聘者进行除能力外的考量比较,你可能也会在不经意的回答中被刷下而不自知。…
政协委员:建议对996工作制进行监…
2021-03-10 / 作者:呼包鄂招聘网
近期,“996”“007”超时加班、职场人“过劳”等问题引起社会热议。 所谓“996”工作制是指劳动者每天早9点到岗,一直工作到晚上9点,每周工作6天,且没有补贴或者加班费。这种工作制度代表了中国互联网企业盛行的加班文化。 但加班的不仅是互联网人,国内有不少企业单位都在进行着“996”的工作生活。调查显示,…
世界500强“星巴克”竟然这样培训…
2021-03-09 / 作者:呼包鄂招聘网
01 星巴克造就的个人巨变 特拉维斯16岁的时候从高中辍学了。“我再也受不了别人叫我同性恋了。”他说道,“受不了别人尾随我回家,受不了别人丢东西打我。这种感觉太沉重了。即使远走他乡也比待在这里要感觉轻松得多。” 他搬到了向南两小时车程的弗雷斯诺市,在一家洗车店找了份工作,后来因违背老板的命令而遭到…
2021年该何去何从?空窗、观望、…
2021-03-08 / 作者:呼包鄂招聘网
图片来源@视觉中国 投资市场里有一个专有名词叫“戴维斯双杀效应”,这是一个“中性词”,既可以用在“好事成双”这个语境下,也可以形容“祸不单行”的窘境;如果将这个词用在形容近两年的金融科技行业,无疑,大多数人会选后一种解读。 先是监管政策的相继出台及规范,使得行业洗牌加剧;紧接着新冠疫情这只“黑天鹅”突然袭…
酒店质检经验谈
2021-03-08 / 作者:呼包鄂招聘网
一、建立酒店三级质量管理组织体系 三级体系包括:酒店级(质量管理部),部门级和班组级。酒店级(质量管理部):在总经理的指导和授权下,质量管理部全面负责酒店质量管理业务。质量管理部、大堂经理和值班经理三位一体开展质量管理;各部门负责人,聘任部门兼职质检员负责部门级质量管理;营业点或班组负责人负责…
2021年养老金上调窗口再启 改革步…
2021-03-04 / 作者:呼包鄂招聘网
《经济参考报》记者获悉,2021年伊始,新一轮养老金上调窗口再度开启。退休人员养老金即将迎来17连涨,城乡居民养老金待遇也有望上调,多地已在紧锣密鼓推进。其中,山西将在全国率先实施城乡居民补充养老保险制度。 随着养老保险省级统筹收官,养老保险制度改革也将步入关键年。岁末年初,多部门密集释放提速推进多层次养老保险…
动态绩效管理:实时价值优化的力…
2021-03-03 / 作者:呼包鄂招聘网
企业的绩效指标和管理仪表板中存在大量数据,而这些复杂的数据对于如何优化组织绩效却没有太大帮助,许多企业都因此而感到困扰。 管理人员希望把注意力集中在有意义的决策和行动上。因此,他们真正需要的是只显示推动价值增长并且可控的关键绩效指标(KPI)的实时信息。然而,到目前为止,实现“实时”价值优化一直是一个缓慢且…
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