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职场干货
任康磊:总结2019又一装B利器—…
2019-12-05 / 作者:呼包鄂招聘网
总结2019又一装B利器——敏捷绩效管理 什么是装B利器?就是当我们拿出来的时候,别人会觉得很牛B的东西。 在人力资源管理领域,也存在一些装B利器。这些东西只要拿出来,不懂的人就会觉得很厉害。有一个词就是专门被发明出来,用来形容这种现象的,叫“不明觉厉”。 让我来简单盘点一下,近10年我…
70后、80后、90后偏好的培训方式…
2019-12-04 / 作者:呼包鄂招聘网
今天的学习环境已经发生变化,并且还在不断演变,员工学习可以选择的技术、工具、渠道越来越多。 这种情况下,企业学习或培训要如何为员工提供更好的学习体验,以保障企业学习或培训的效果?Training Industry表示,培训团队或L&D工作人员不仅要关注员工想要如何学习,还要关注他们的偏好与实际用于培训的内容之间的匹配,了解培…
新零工模式对企业人力资源管理的…
2019-11-29 / 作者:呼包鄂招聘网
导语 虽然德鲁克将员工视为“人才资源”,但不可否认用工成本构成企业经营费用的很大部分,因此零工便成为企业用人的变通之举。而互联网时代的新零工区别于传统零工,更会对企业组织管理产生“创造性破坏”。 德鲁克在讨论如何管理员工及其工作时提出了“人力资源”这一概念。他认为人是企业中独一无二的资源而非成…
从人的需求与动机谈员工激励
2019-11-28 / 作者:呼包鄂招聘网
导语 激励的本质在于满足特定需求。员工激励是要通过创设满足员工各种需要的条件,激发员工工作动机,提高工作绩效。因此,有效激励的前提是对人的需求和行为动机有一定的把握。 激励的本质在于满足特定需求。员工激励是要通过创设满足员工各种需要的条件,激发员工工作动机,提高工作绩效。因此,有效激励的前提是…
你的时间管理好了吗?
2019-11-27 / 作者:呼包鄂招聘网
导语 时间的管理关系到每个人的生活节奏! 大家工作中几乎都会遇到这样的情况,正在做一件事情的自己,突然被老板安排了另外几件事情去做,打乱了自己的做事节奏,长此以往会让人非常烦躁,特别是当自己想起还有很多没完成的事情的时候,心里就会滋生焦虑,感觉头大,不知道该怎样做才好。是继续手上的工作,把积压…
无意中得罪人的肢体动作
2019-11-25 / 作者:呼包鄂招聘网
自己的肢体动作,也是信息传递方式的一种。 哪怕你是无意中出现的肢体动作,在对方看来,也是在表达某种信号或是态度,若是肢体动作不当,就当场把别人给得罪了。 这里列举一些常见的无意识肢体动作,供参考: 1.挖耳朵挖鼻子。 这是个典型的无意识动作,觉得痒了,随手挖了一下,自己也许是挖的很爽,对方看着什么感觉?更恶心的…
员工离职真相曝光!失败的管理究…
2019-11-20 / 作者:呼包鄂招聘网
肖知兴教授说,“管理这个鬼东西,越学越难。” 但不管有没有管理者素质,几乎人人希望自己成为管理者。 至于做的怎么样,群众的眼睛是雪亮的。 女儿K有一次她和我聊起学校生活,“我觉得X这个班长该被换了。” “为什么呢?” “她找了L、K、D我们几个小朋友练习武术操,还非让在课间练习,我们都不高兴…
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