2018-03-16
139次
招聘培训模块负责人
5K-8K/月
环境好
交通方便
管理规范
有补助
晋升快
旅游
工作性质全职
职位类别招聘经理/主管/专员
招聘人数2人
学历要求不限
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点呼和浩特/回民区
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
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打电话前先投递一份简历,面试成功率提高30%
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2018-03-16
企业最近登录时间
职位描述
1、协助部门领导搭建招聘配置体系,拓展与维护招聘渠道,控制招聘成本;
2、按照规定完成招聘信息发布、简历筛选、面试组织,提高招聘预约成功率、面试合格率;
3、协助部门领导制定适合企业发展的培训体系并适时调整;
4、根据年度及月度培训计划组织完成各类培训,及时完成新员工入职培训课件的开发和执行、组织在职员工的业务、技能培训,及培训档案的管理工作(存档、更新);
5、负责完成培训效果的跟踪及反馈;
6、负责人员入离职等人事手续(含工牌的办理、更换与收回),公司员工档案的管理工作(更新、存档);
7、人事花名册月报表与通讯录的制作更新;
8、负责劳动合同的签订、续签、存档、备案(劳动局)等管理工作;
9、完成部门负责人交办的其他工作。
2、按照规定完成招聘信息发布、简历筛选、面试组织,提高招聘预约成功率、面试合格率;
3、协助部门领导制定适合企业发展的培训体系并适时调整;
4、根据年度及月度培训计划组织完成各类培训,及时完成新员工入职培训课件的开发和执行、组织在职员工的业务、技能培训,及培训档案的管理工作(存档、更新);
5、负责完成培训效果的跟踪及反馈;
6、负责人员入离职等人事手续(含工牌的办理、更换与收回),公司员工档案的管理工作(更新、存档);
7、人事花名册月报表与通讯录的制作更新;
8、负责劳动合同的签订、续签、存档、备案(劳动局)等管理工作;
9、完成部门负责人交办的其他工作。
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