企业服务
离职退群别大意,不明白这三点的人员,会让自己造成重大损失
作者:呼包鄂招聘网 日期:2021-03-02 浏览

随着现代职场的发展,大部分公司都有自己的工作群,同事之间的关系和合作,大部分事情都是在群里进行的,顾名思义工作群就是交流工作的地方,任何两个同事在沟通工作时,其他人也会略知一二,工作群可以说是工作的重点;当大家在离职的时候,除了配合公司把工作交接好,还要做到优雅的退群,让公司里的人脉以后在使用时顺顺利利;大家要明白,公司不只是工作的地方,要是大家只拿工资来办事的话,等到离职后就老死不相往来了;既然是曾经的同事,离职后也会有合作的可能,毕竟自己从事的行业,与原来的工作是相关的。

离职退群别大意,不明白这三点的人员,会让自己造成重大损失

朋友杜哥最近离职了,这是大家都没有想到的事情;杜哥是公司里的老员工了,是公司里核心岗位的人员,杜哥的离开让公司老板很不舍;杜哥之所以离开,是希望自己能够拿到更多的收入,他虽然工作能力一般,但是他足够努力,在公司里工作五年多,积累了大量的人脉资源;杜哥在离职时不仅尽心尽力的交接工作,而且还配合大家把手上的事情善后,杜哥的态度也被公司负责人看在眼里;杜哥的前公司目前在准备年底聚餐活动,杜哥也在邀请之列;前公司之所以邀请杜哥,那些因为杜哥在离职后,与前公司的合作,让双方有很大的好处。

离职退群别大意,不明白这三点的人员,会让自己造成重大损失

上面的案例中,杜哥之所以在离职后,还能够与原来单位的同事做朋友,都是杜哥在离职时情商高的决定换来的;当时杜哥离职时,不管是退出什么群,都给原领导留下了深刻的印象;大家要明白,人脉资源对于一个人来说,在成长的道路上是非常可贵的资源;看看那些成功人士,在离职时退出工作群,是最用心的事情,毕竟在同一个城市内圈子很小,拥有强大的人脉是至关重要的;尤其是年轻朋友,在离职的事情上不要鲁莽,即便与原单位发生了矛盾,导致的离职也要做到优雅的退群,这样对自己的损失才会最小;下面小编就来为大家分享,退出工作群的三个正确方式,想要了解的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧!

离职退群别大意,不明白这三点的人员,会让自己造成重大损失

一、退出经常聊天的工作群时,要提前跟领导打好招呼

相信大家在刚刚入职时,能够做到彬彬有礼,不管是领导,还是自己的同事,都会尽量做到让人满意;可是在离职时,却不能做到情商高、有礼貌,导致很多离职后与原公司老死不相往来;大家在离职退群时,应该以人脉关系为重,不仅要把原公司的利益放在第一位,也要给足原领导面子,不仅可以展现自己的职业素养,又能够给原领导留下好的印象;退出经常聊天的工作群时,可以先跟领导寒暄几句,私心告诉领导自己要退群了,即便不能改变退群的事情,但是能够让领导深深的记着自己,为以后的江湖再见埋下伏笔;所以说,大家在退出经常使用的工作群时,要私心跟领导打好招呼。

离职退群别大意,不明白这三点的人员,会让自己造成重大损失

二、尽量不要在工作时间退出工作群,夜间悄悄退出就行

有不少的朋友,在退出工作群时,一般都是比较随意的,大部分人都选择在上班时间退出;同事们都在认真的工作,突然有人退出工作群,不仅会打乱别人的工作计划,而且还会引起别人小范围的讨论;大家要明白,上班时间退出工作群,会直接影响大家的情绪,要是影响大家的工作效率,也会让原来的领导不高兴,在自己离开后就会影响自己与原单位的关系;大家可以在下班后的时间选择退群,毕竟大家下班后都回家了,不会让大家有聚在一起讨论的可能;一旦大家因为矛盾选择的离职,要是在工作时间退出,那么自己的事情就会在公司里传个边;所以说,大家尽量不要在上班时间选择离职。

离职退群别大意,不明白这三点的人员,会让自己造成重大损失

三、退群时不要有任何情绪,选择默默离开更好

当一个员工选择离职时,不是与公司有了矛盾,就是不满意薪资收入了;员工的离开虽然原因多种多样,但都是长时间的压抑造成的,心里有抱怨和不满意是在所难免的事情;一旦大家在离职时,口无遮拦的抱怨几句,不仅是不成熟的表现,而且也会让更多的人尴尬;不管大家的心里有多少不满意,都不能逞一时爽快,要是给原公司造成伤害,也会给自己造成损失;毕竟在自己找下一份工作时,也有可能新公司进行背景调查,导致自己后面的工作不顺利就不好了;所以说,大家选择离开公司,或者退群时,默默离开就行了,切忌让同事们看到自己的抱怨。

收藏

一键关注

快速查看招聘信息