民生人寿保险股份有限公司（简称“民生保险”）2003年6月18日正式开业，注册资本金60亿元。公司目前在北京、上海成立双总部，拥有民生通惠资产管理有限公司、通惠康养游股份公司等子公司。2018年底，公司实现原保险保费收入超115亿元，总资产近1100亿元，连续9年盈利；拥有25家分公司、近800个服务网点、4万余名高素质专业人员，服务用户近800万。

民生人寿保险股份有限公司内蒙古分公司因经营管理需要，现面向社会招聘以下岗位人员：

【具体岗位及职责】

一、组训管理岗（乌兰察布察右后旗、包头东河、鄂尔多斯、呼和浩特）

（一）应聘要求：

1.全日制本科（含）以上学历，不限专业，男性优先。

2.性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心；

3.专业要求：无专业限制。

（二）招聘地点及人数：乌兰察布察右后旗1人、包头东河1人、鄂尔多斯1人、呼和浩特1人。

（三）岗位职责：

1.协助营服经理拟定月度、年度经营计划；协助营服经理对营业单位进行管理；

2.协助营服经理策划、组织、实施各项业务推动活动；组织、督导营服的早干会、大早会、二早等各种经营分析会；

3.对日常经营的关键指标进行追踪、分析、评估等；

4.组织实施新人甄选与培训，重点提高营服新人上岗参训率、三转率、留存率、新增有效率、晋升率等关键指标；拟定职场训练计划并组织实施；对业务人员进行规划面谈、陪访等一对一业务辅导；

5.培训课件的开发以及培训班授课；

6.领导交办的其他工作。

二、讲师岗（呼和浩特、包头）

（一）应聘要求：

1.全日制本科（含）以上学历，不限专业；

2.性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心、表达能力强；

3.男性优先。

（二）招聘人数:呼和浩特市1人、包头1人

（三）岗位职责：

1.督导各机构新人培训的开展。

2.组织与实施制式培训班和非制式培训班的教学工作，全面提升业务员的专业技能。

3.组织与实施新人层级的产品培训。

4.培训课件的开发以及培训班授课。

5.对相关培训班的支援。

6.做好本岗位月度工作总结及阶段工作评估。

7.与部门内部其他室、分公司其他部门、系统内各机构之间的工作协调。

8.完成上级领导交办的其他工作。

三、机构总（乌兰察布察右后旗）

（一）应聘要求：

1.全日制本科（含）以上学历，优秀者可放宽至大专，男性优先。

2.性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心；

3.有寿险从业3-5年经历者优先；

4.专业要求：无专业限制。

（二）招聘地点及人数：乌兰察布察右后旗1人

（三）岗位职责：

1.组织发展、倡导晋升文化：有效组织增员、培训、职涯规划，通过对各层级员工晋升规划实现业绩和人力双丰收；

2.业绩平台提升：抓基础管理、提高员工展业技能,完成各县业务指标任务；

3.层级管理：培养主管管理能力、辅导能力、加强团队凝聚力；

4.对内勤员工强调岗位责任制：提高业务水平，提高服务品质，树立良好公司品牌和个人形象；

5.机构各项对外联系沟通工作及合规经营管控，落实公司各项规章制度；

6.领导交办的其他工作。

四、业务总监（乌兰察布察右后旗）

（一）应聘要求：

1、身体健康，有爱心，有责任心，有理想并不安于现状、求知欲强烈；

2、性格开朗，具有良好的待人接物能力和团队合作精神；

3、有强烈的成功欲望，以及挑战高薪的能力；

4、具有很强的责任心和独立开展工作的能力，敢于接受挑战，渴望成功；

5、有很强的计划性和条理性，有较好的沟通能力和亲和力；

6、有销售经验的或者有管理经验的优先考虑。

（二）工作地点及招聘人数：乌兰察布察右后旗1人

（三）岗位职责：

1.在公司规划的区域内，为客户提供保险理财服务，产品营销、业务咨询等工作；

2.持续稳定的开发客户资源并维护公司新老客户；

3、发展营销团队，加强队伍经营；

4、完成上级领导安排的其他工作。

五、收展人员管理岗（呼和浩特）

（一）应聘要求：

 1.全日制本科（含）以上学历，不限专业；

2.性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心；

3.熟练使用WORD、PPT、EXCEL办公软件，掌握基础函数应用；

4.熟知总、分公司各种规章制度及业务流程、收展基本法；

5.男性优先。

（二）招聘人数:呼和浩特1人

（三）岗位职责：

1.负责收展外勤的面试、上岗、离职；

2.负责收展外勤人事管理、绩效考核、薪资核发、人事档案；

3.统计各项数据及报表；

4.外勤差勤管理、服务品质；

5.领导交办的事宜。

六、预算管理岗（呼和浩特）

（一）应聘要求：

 1.全日制本科（含）以上学历，财会类专业；

2.性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心；

3.熟练使用WORD、PPT、EXCEL办公软件，掌握基础函数应用；

4.有相关从业经验优先。

（二）招聘人数:呼和浩特1人

（三）岗位职责：

1.根据总公司费用预算的管理精神，根据分公司的下一年度工作计划，协助预算室主任对预算进行编制、分配、执行、及分析工作，反馈分公司整体预算情况；

2.负责分公司各部门日常预算管理及上收后分公司费用报销审核，业务推动费与培训费的重点审核；

3.负责分公司手续费的审核、所负责渠道的预算追加及调整；

4.负责报送保监会财务分析，检查三级机构所负责渠道的预算执行情况并及时反馈、 监督、考核；

5.协助进行档案整理；

6.完成领导布置的其他工作。

七、【新锐2000经理人】（工作地点：呼和浩特）

（一）应聘要求：

1.年龄30岁-40岁；

2.具有本科（含）以上学历，特别优秀者可放宽大专（需提供学信网学历证明）；

3.过去两年内有连续12个月累计收入5万元（含）以上（需提供银行流水）；

4.在签约所在地工作或生活两年以上（需提供相关证明，如户口簿、居住证/有效暂住证、社保缴纳记录、居委会或公安机关出具的居住证明等）；

5.参与新人培训并考试合格；

6.必须经分公司面试同意入选新锐2000经理人计划，方可享受本薪酬福利。

（二）薪酬福利（仅本岗位）：

新人入司当日进行面部识别考勤录入，入司当月起进入为期6个月的新人考核期。考核期每月达成要求按照如下标准享受新人津贴：

（三）岗位职责：

1.在公司规划的区域内，为客户提供保险理财服务，产品营销、业务咨询等工作；

2.持续稳定的开发客户资源并维护公司新老客户；

3、发展营销团队，加强队伍经营；

4、完成上级领导安排的其他工作。

【薪资待遇及联系方式】

1、一经录用签订正式劳动合同，属于单位正式编制员工；

2、基本薪资税前3000元；组训岗税前3500元；收展室负责人及区经理税前5500以上；业务总监根据营销基本法制定，上不封顶，具体面议。有相关工作经验或研究生学历薪资再加200-500元；实习生薪资80元/天，表现优异者可转正。

3、六险一金：养老、医疗（含大额医疗）、生育、工商、失业、补充商业、住房公积金）；

4、过节费；

5、防暑费、取暖费；

6、季度奖、年终奖；

7、节日实物福利；

8、年休假、旅游、各项培训等具有行业竞争力福利。

民生保险诚邀你的加盟！

【邮件名】以及【附件简历命名】：应聘岗位 姓名 工作地点；

简历投递邮箱及联系方式（简历请按照地区邮箱投递）：

呼和浩特市：463890541@qq.com 0471-3323083 刘女士

包头市：172834687@qq.com 0472-6195394 张女士 

锡林浩特市：liqiuyue@minshenglife.com 0479-6911166 李女士

乌兰察布市：463890541@qq.com 0474-4886123 吕女士

鄂尔多斯市：1477167886@qq.com 0477-3887220张女士