1、负责办理客户员工录用、社保、退工等事务；
2、负责办理客户员工各项福利及待遇享受；
3、负责答复客户日常事务政策咨询；
4、负责解答客户人事政策方面的咨询，按服务流程提供建议；
5、负责每月准确、及时地完成薪资、社保核算并出具账单、按服务协议完成服务报告；
6、负责做好客户的拜访工作，维护客户关系，体现服务价值，积极处理问题；
7、完成上级布置的其他工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验；
2、熟悉社保的操作及办理流程者优先考虑；
3、良好的服务意识及沟通协调能力，能承受较大的工作压力；
4、工作认真、细心、有责任心，团队合作意识强