岗位职责：
1、制定分仓采购计划，保证分仓原料供应；
2、制定仓库管理和配送管理的各项流程和标准，并监督执行；
3、建立质控体系，完善数据报表，寻找提升服务质量的方案；
4、与物流各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案；
5、带领团队不断优化仓配成本及效率。
任职要求：
1、大专及以上学历，物流、运输、仓储等相关专业，年龄40周岁以下。
2、5年以上大型企业同岗位相关经验，熟悉仓储业务流程，有丰富的管理操作技能及专业知识；
3、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力，较强的组织协调、计划统筹能力，具有团队合作意识和一定危机处理能力。