（（一）管理培训生介绍
培养目标：管理培训生的培养目标是绿地集团的中高层管理人员，为2018年应届大学毕业生提供更好平台进入绿地集团国有房企，成长为地产领域的高级人才。（招聘条件可宽限至2016——2018年毕业生）
职位设置；
后期提供财务岗、营销岗、企划岗、业务岗、商业产业管理等岗位进行转岗
招聘人数：
锡林浩特公司：预计30名
工作地点：锡林浩特市巴彦查干原政府办公3号楼（205/206/207）
院校要求：全日制本科及专科院校
专业及学历要求：
专业不限
优先录用：学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业生优先考虑。

（二）职业生涯规划
完善的培训计划，入职一周培训，快速提升能力；
一对一导师制，入职后以师带徒形式提升专业能力；
实习期3-6月提供转岗机会；
晋升路径：1-2年晋升主管、3-5年晋升经理。

（三）薪酬福利
1、管理培训生底薪3000+，有竞争力的薪资待遇和奖金；
2、转岗后提供完善的薪酬福利待遇，转岗后不同岗位的薪资待遇不同，五险一金齐全，
扣除五险一金后的薪资范围：3000-6000元。
3、转岗后提供过节福利等。