岗位职责：
1.制定物业项目内年度服务提升工作计划，协助总经理工作，带领团队按时按要求完成当月工作；
2.培训项目员工，提升员工的工作能力及工作效率，旨在提高业主对物业公司服务的满意度及项目收费率。
任职资格：
1.从事相关物业工作三到五年工作经验，有较强的团队意识及领导能力；
2.热衷于物业服务行业，有住宅物业管理工作经验；
3.在工作中落实执行能力较强，抗压能力强。
工作时间：六个工作日，每周休一天