岗位职责：(23-35岁，善于表达沟通
1. 开展银行信用卡逾期客户的提醒通知相关工作；
2. 结合各属地资源，完善逾期客户的个人信息；
3. 以电话的形式，合规的方式，教导客户正确缴费方式，并进行普法；
4. 配合银行降低不良资产，保障债务人及企业的征信状态良好；
5. 按照流程和话术要求，实施谈判以及制定还款方案；
职位要求：
1. 高中及以上学历；条件优秀者可酌情放宽；
2. 年龄24-35周岁，条件优秀者可酌情放宽；
3. 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、谈判能力、风险识别能力和抗压能力；
4. 具有较强的人际关系洞察力、沟通力、亲和力，追求高业绩、高奖金收入；
5. 诚实守信，个人征信信用记录正常，无犯罪记录。
薪酬、福利：
1. 试用期无责保底3800+职级津贴+业绩佣金+奖金+年终奖；
2. 按照业绩支付佣金，业绩佣金上不封顶；
3. 完善的培训体系+优秀的团队组合！带你迅速适应和上手工作。
4. 生日礼物+过节丰富的节日礼包+国家法定节假日休息+双休。
5. 完善的劳动保障体系：五险一金的缴纳
晋升双通道：
1. 岗位等级：一级、二级、三级、四级、五级、六级。
2. 管理通道：储备组长、组长、主管、区域负责人。
上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00
公司给予待遇：
1、基本工资+绩效+不封顶提成+五险一金
2、舒适的上班环境，高档写字楼；
3、完善的岗前培训制度；
4、享受过节费、年终奖、员工旅游等福利；
5、双休（40小时工作制/周）每月第二个周六上班、享受国家法定节假日+年假；
6、良好的晋升空间（业务晋升：专员—组长—主管—经理—总监或其他职能晋升）。