岗位职责：
1、贯彻执行国家企业的经济政策和财经法规，负责建立、健全酒店核算工作。
(1)协助集团财务副总管理下属酒店财务部的行政管理工作,组织协调内外关系。
(2)制定连锁酒店财务部管理规定及会计制度、方法，并组织实施。
(3) 监督审查连锁酒店内部的财务收支情况，确保酒店的一切营业收入开支及有关参与生产经营决策。
2、领导会计核算工作，加强成本意识教育,参与制定酒店的经营、投资决策，定期检查、监督财务制度和财务计划的执行情况
(1)编写年度、季度、月度财务计划，编制并执行财务预算，掌握经营的实际与预算的跟进情况。
(2)每月进行财务分析，并提出改进意见。
(3)参与大宗商品订货的业务洽谈并检查合同的执行情况。
(4)正确、合理。迅速的调度资金，提高资金使用效率。
3、与当地财政、税务、金融、工商等有关部门保持密切的联系，及时了解市场动向。
(1)协助总经理处理好酒店与财政、税务、金融、工商等有关部门之间的工作关系，及时掌握财、税及外汇动向。
(2)联系业务部门，了解经营情况和市场信息，及时提出意见供总经理决策参考。
4、检查、督促财务人员执行各项财务制度的情况，负责对本部门员工培训
(1)负责财务部员工的培训工作和考核工作，组织员工参加学习，指导员工开展业务，不断提高业务技能。
(2)负责酒店的资产管理，熟悉和掌握酒店所需各类物资的名称、型号、规格、价格、用途和产地。
(3)考核、控制财务部员工的工作质量。
任职资格：
1、 本科以上学历会计或财务管理专业，具有会计人员从业资格证书；
2、 熟悉国家有关法律、法规，具有全面的会计专业知识，全面掌握财务部基本工作程序；
3、 5年以上财务工作经历，5年以上酒店财务管理工作经历；
4、 目标明确事业心强，耐心、细致，具有责任心，工作主动，具有团队精神。