岗位职责：
1.执行及遵守公司的规章制度,服从公司管理
2.负责监督公司各项规章制度的执行
3.负责考勤监督及起表率作用
4.负责设计部的全面工作,及时完成总经理要求的任务
5.负责设计部工作任务的制定和实施
6.负责分解设计部的任务,跟踪进度,保证工作目标的实现
7.负责新人的培养，辅助设计师谈单
任职要求：
1.善于设计构思和绘图表达，对于户型设计、方案设计等有深入的认识。
2.熟悉各类设计软件、建筑设备、建筑材料及相关法规、规范，有丰富的住宅设计经验，对于家装设计定位有独到认识。
3.良好的综合素质、管理及沟通技巧，能妥善协调与设计院等各相关方的关系。
4.室内设计相关专业毕业 ，室内设计3-5年经验
5.优厚的待遇：底薪+提成+福利+车补+话补+节假日补助+奖金+团建+聚餐+生日福利
6.高活力：95后人员占比80%，提倡开心工作，快乐生活
高成长：提供完善的培训体系，提供全方位的知识、技能培训，让员工有更好的发展
高机遇：提供“加速度”的人生自我价值实现平台：公司鼓励能者上，中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生