岗位职责：
1.负责筛选简历电话沟通约见面试；
2.对应聘人员进行初级面试；
3.负责跟踪入职人员试用期内的表现，进行及时的沟通，和情况反馈；
3.了解熟记公司各个职位的工作职责以及公司制度；
4.积极参加招聘会，合理安排面试，并对新进职员进行公司介绍。
职位要求：有意向从事文秘，人事的工作意向。性格积极开朗，对工作有责任心。