岗位要求：
个人形象好气质佳，最好为女性，165cm以上，（公司主营女装业务）；25-38岁之间；
②专科及以上学历，市场营销等相关专业；
③至少3年以上服装销售管理工作经历，有品牌管理经验可优先试用；
④个人销售及管理能力突出，具有丰富的客户资源，业绩优秀；
⑤具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
⑥有较强的事业心，具备一定的领导能力。
⑦能够独立带领部门良性经营,达成销售目标。
职位描述：
①负责品牌连锁门店的销售业绩和年度运营；
②负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
③确定销售部门目标体系和销售配额，并达成；
④制定销售计划和销售预算，合理控制成本，确保盈利；
⑤负责销售渠道和客户的管理；
⑥组建销售队伍，培训销售人员，人才培养；
⑦评估销售业绩，建设狼性销售团队；
⑧保证终端形象，维护VIP客群
⑨服从公司安排，与公司各部门良好协调，工作效率最大化。